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COTU说政府实习计划影响就业条件

Special Price 作者:随吴伏

工会中央组织COTU(K)表示,政府在为公共服务部门为毕业生创造就业机会方面的做法是不恰当的,特别是通过实习计划

COTu表示,政府推出的计划对公共服务招聘系统有负面影响,并将蔓延到私营部门,并可能改变就业条件并降低最低工资

在周一的一份声明中,秘书长弗朗西斯阿特托利说,尽管科图大学承认政府正在努力为该国失业的毕业生数量庞大而惊人的数字创造就业机会,以及需要在公共服务部门招收新毕业生,但对工资的影响合同被严重忽视

他指出,在实习计划完成之后,就业并不保证,而且教师服务委员会(TSC)在实习招聘中设定了严格的条件

“最近我们目睹了在肯尼亚青年就业机会项目(KYEOP)项目下,政府要求申请到付费实习,工作时间为12至18个月

援引教育部的一位国家官员的话说,该计划将为毕业生灌输工作技能

“他说

阿特沃利表示,所有这些计划下的雇佣条款和条件都没有得到很好的规定

而这种新的合同形式对毕业生来说是不可接受和残酷的

他呼吁政府在公务员就业方面不要采用双重标准

“如果政府希望聘用毕业生,让它这样做,但它不应该隐藏在像实习这样的标题下

这仅仅是公务员的违约,违反了2007年“劳资关系法”和2007年“就业法”等法律中规定的就业原则

“他补充说

他呼吁公共服务部,青年和性别事务部,国家工业培训管理局(NITA),微型和小型企业管理局(MSEA),国家就业管理局(NEA)以及其他负责机构和当局立即采取行动,避免公共服务将来将面临的就业危机